SA8000認證 外貿(mào)企業(yè)為何被要求通過
SA8000建立之初是源于美國一些企業(yè)非法雇傭黑人童工、并強迫工作超長時間被曝光之后而逐漸形成的。隨后，一些國際知名品牌紛紛建立自己的社會責(zé)任準則，經(jīng)過十七年的時間，如今的SA8000在美國和歐洲的生產(chǎn)企業(yè)中已不再是新名詞了。
SA8000體系可以提高一個企業(yè)對現(xiàn)存和潛在的勞動者的吸引力，人們肯定趨向選擇那些更有道德的、按人權(quán)約定行事的公司，企業(yè)希望表明他們改善工作環(huán)境和勞動條件的意愿。SA8000體系幾乎在全世界都受到稱贊，因為它明確規(guī)定了一些別的體系避開的問題。正因為SA8000在歐美國家中已進入廣泛認知時期，所以，歐美市場上針對發(fā)展中國家的出口產(chǎn)品及出口企業(yè)，逐漸推行用SA8000標準來考察的也越發(fā)多起來。
SA8000成立機構(gòu)CEPAA（標準和認可咨詢委員會）分析道：SA8000有潛力得到廣泛應(yīng)用，因為它的最終使用者是全世界的消費者，到適當?shù)臅r候，SA8000將得到更廣泛的了解和應(yīng)用，因為采購商為了留住他們的零售客戶,會傾向選擇從執(zhí)行道德標準的工廠進貨。
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